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在华青科技艰苦卓绝的发展进程中，华青文化伴随着企业的发展，一直根植华青人心中，支持着华青科技的发展与壮大。
"技术为生存根本，服务为营拓理念，客户为业务中心，合作求共同发展"是公司经营宗旨，更是公司得以发展的根本；华青科技要做新一代计算机信息系统集成商的企业发展定位高屋建瓴，使公司在风云突变的IT行业中不断发展、长盛不衰。
华青科技的业务发展是华青文化的基石，业务在进行不断的重新定位和探索发展。今后一个时期的发展战略就是“以计算机应用软件的研究开发和计算机信息系统集成为业务主体，提供公司的产品、计算机信息系统集成技术和咨询服务”。充分发挥公司在大型系统集成项目上的集成优势，进一步开拓市场，改善服务体系，提高服务质量的发展规划，推动公司在技术创新、质量管理、服务体系、人力资源管理等方面的发展，华青文化应势发展。
华青科技的管理体系是华青文化的主要内容。华青科技的管理体系包含技术管理、质量管理、服务管理、综合管理和人才管理等，从初创、探索、规模、规范和全面发展进程中，管理体系也在不断完善。随着华青文化的日益成熟，人才管理将成为今后公司的立身之本，建立员工和公司利益共同体将是华青科技在一段时期内的发展的基石。
华青人是华青文化的主体和创造者。华青人创造华青科技的辉煌，创造华青科技自己的文化。说到华青科技，人们想到的是"年轻、协作、创新、奋进"的团队，想到的是具有快速的工作节奏、较强的适应能力、旺盛的创造能力和不懈的竞争精神的华青科技员工，想到的是全国IT市场上永不停步的华青人的身影。
华青科技的文化是什么？让我们用一句话来概述:倡导"务实、科学、追求、诚信"的华青企业精神，倡导竞争，强化服务意识，建立企业与员工双赢的战略性伙伴关系，建设一支忠诚公司的事业，具备创新能力，将客户放在第一位的企业团队。通过企业与员工的相互支持，创造开放，利益共享的企业文化。华青科技的企业文化是华青人自己创造的，她深植于华青人的心中！
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